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推动人才“集聚裂变”,厚植人才成长“沃土”

时间:2020年11月19日 作者:毛航宇 来源: 中新网吉林

 

近年来,江干通过创设“钱塘之星创业创新大赛”“钱塘智谷人才峰会”等品牌,持续浓厚聚才、爱才、用才氛围。截至目前,江干实现引进国家、省市领军人才111位,高新企业达205个,高技能人才数量达42997位,交出一份创新的高分报表。(118,浙江日报)

各地各级党组织要深刻认识到,人才是一个地区创新活力之源,也是科技发展希望之所在,要着力推动各类高端人才“集聚裂变”,把人才放在最能发挥其特长的岗位上,用好人才、用活人才,让人才充分展示才华,使人才能够才尽其用。全方位构建党建引才、本土聚才、项目育才机制,厚植适合各类人才成长成才的“沃土”。

功以才成,业由才广。人才是创新的第一资源,没有人才优势,就没有创新优势、科技优势、产业优势。各地各级党组织要全力以赴引进各类高端人才,借助各类人才的“最强大脑”,以科技创新的力量照亮产业升级、高质量发展、全面建成小康社会之路,打造人才引领发展、引领科技创新的高地;要因地制宜、精准施策,把人才引进培养与产业规划、产业发展相结合,聚焦高端装备、电子信息、生物医药、新材料、高端服务等新产业新领域广纳贤能;要着眼企业需求,精准掌握企业人才需求,完善引才用才激励政策,推动用人单位按需靶向引才,实现人才链、技术链、产业链无缝对接;要依托学会、协会、商会、高校等社会机构点多面广、人才集聚的优势,发挥各级党组织的组织优势,强化产学研合作对接,形成立体化、大纵深、多层次、国际化的招才引智长效机制,把各类优秀人才汇聚到党旗下。

健全引才育才机制,厚植人才成长“沃土”。各地各级要坚持党建引领,强化人才支撑,着力建立健全服务人才机制,进一步统筹优势资源,激发党建服务企业、服务人才、服务发展的磅礴之力,促进了干部作风进一步转变、加快人才成长成才步伐;要建立激励人才创新创业机制,吸引有热情、有激情、有创新潜质的优秀人才以崇尚科学、追求卓越的人生理想,激发人才干事创业热情,发挥示范辐射作用,为各类人才汇聚厚植成长“沃土”;要牢固树立人人皆可成才的人才观,拓展识才、用才、育才的范围,做到唯才是举,广纳群贤,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各展其长,为建设社会主义强国提供强大的人才支撑和智力支持。

广聚高层次人才,推进高质量发展。一个地区要实现跨越式发展,人才起着决定性作用。各地各级党委政府要不断强化创新驱动、强化人才引领,推动更多高端人才、创新资源有效集聚,给人才提供实现梦想的舞台,为高质量发展注入活力动力。在中华民族复兴的征程上,我们正处于一个承前启后、继往开来的时间节点。一头接续即将挥就的百年史诗,一头开启第二个百年的恢弘篇章。此时此刻,在推进经济发展方式转变的新形势下,在全面建成小康社会胜利在望的关键时刻,各地各级更加求贤若渴、更需要雄厚的人才队伍为各项事业取得胜利提供保障,为高质量发展注入活力源泉。(毛航宇)

来源:

http://www.z33.035tyc.com/llwt/2020-11-09/142835.html

 

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